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本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者黄超）为认真贯彻落实市委关于开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动部署要求，市工信局以解决困难问题、推动政策落实、优化联企服务为重点，坚持助企纾困与激发活力并举，全面推动惠企政策落地落实，提振企业发展信心。截至目前，全局选派干部81人，服务企业138家，干部注册率100%、企业对接率100%。

积极担当作为，有序推进干企对接。此次专项行动涉及全市92个市直部门和13个区县（市），市工信局牵头负责协调落实干企对接联系工作，克服范围广、时间紧、任务重等困难，指导各地区及市直各部门通过召开集中对接会议、个体实地对接联系等多种形式，积极推动干企对接工作快速高效开展。

强化配合协作，靠前做好服务指导。市工信局为确保专项行动顺利实施，制发《关于做好干部服务企业调整工作的通知》，明确企业调整原则，协调相关部门，及时补充完善3批备用企业，共计14300余户，为对接工作确实存在困难的联系服务干部，开展企业替换工作。

狠抓工作落实，企业对接率稳步提升。为持续受理干企对接问题，市工信局选取精兵强将、业务骨干充实力量，梳理解决对接过程中的难点、堵点，指导联系服务干部积极发挥主观能动性，千方百计与企业取得联系，现场与企业对接，并及时将替换信息反馈给服务平台和各单位，助推企业对接率稳步提升。

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